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Título

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Supervisor de Mantenimiento

Descripción

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Estamos buscando un Supervisor de Mantenimiento dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento para garantizar que todas las operaciones se realicen de manera eficiente y segura. Este rol requiere una persona con habilidades de liderazgo excepcionales, capaz de gestionar un equipo de técnicos de mantenimiento y asegurar que se cumplan los estándares de calidad. El Supervisor de Mantenimiento será responsable de planificar y programar el mantenimiento preventivo y correctivo, así como de gestionar el inventario de piezas y herramientas necesarias para el mantenimiento. Además, deberá colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos y reducir el tiempo de inactividad de los equipos. Se espera que el candidato tenga un sólido conocimiento técnico y experiencia en el uso de sistemas de gestión de mantenimiento asistido por computadora (CMMS). La capacidad para resolver problemas de manera efectiva y tomar decisiones rápidas es esencial para este puesto. Si eres una persona proactiva, con habilidades de comunicación sobresalientes y un enfoque orientado a los resultados, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de mantenimiento.
  • Planificar y programar el mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
  • Gestionar el inventario de piezas y herramientas de mantenimiento.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos.
  • Realizar informes de rendimiento y mantenimiento.
  • Capacitar y desarrollar al personal de mantenimiento.
  • Resolver problemas técnicos y tomar decisiones rápidas.

Requisitos

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  • Experiencia previa como Supervisor de Mantenimiento.
  • Conocimiento en sistemas de gestión de mantenimiento asistido por computadora (CMMS).
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Conocimiento técnico en mantenimiento de equipos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en supervisión de mantenimiento?
  • ¿Cómo maneja situaciones de emergencia en el mantenimiento?
  • ¿Qué estrategias utiliza para mejorar la eficiencia del equipo?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de los estándares de seguridad?
  • ¿Tiene experiencia con sistemas CMMS?
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